Blog@qui

- Permite aprender a um ritmo próprio, aprofundar os conteúdos, associar a teoria a múltiplas actividades práticas; - Faz desaparecer custos e inconvenientes associados à deslocação ao centro de formação;
- Viabiliza a formação a quem não tem possibilidade de se ausentar do local de trabalho;
- Simplifica o acesso à formação para os cidadãos com necessidades especiais;
- Desenvolve novas competências e formas de trabalhar fundamentais para o e-Government;
- Favorece novos modelos de gestão da formação e dos recursos humanos;
- Contribui para articular a formação, por um lado, com a avaliação de desempenho dos funcionários e das organizações e, por outro, com a avaliação das necessidades de formação.